Ngày 8/3, Bộ LĐ-TB&XH vừa yêu cầu kèo nhà cái 88 địa phương đánh giá việc doanh nghiệp thực hiện lương tối thiểu vùng 2016. Trước đó, Tổng LĐLĐ VN đã đôn đốc kèo nhà cái 88 cấp công đoàn báo cáo công tác giám sát việc áp dụng lương tối thiểu vùng năm 2016. VCCI cũng đang dự định khảo sát trong tháng 4 để có số liệu chuẩn bị cho đối thoại tăng lương 2017.

lương tối thiểuvùng năm 2016.

doanh nghiệp. Số thực hiện cao hơn, thấp hơn theo vùng và loại hình doanh nghiệp.

điều chỉnhvùng, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu: Sở LĐ-TB&XH phối hợp với kèo nhà cái 88 LĐLĐ địa phương và Chi nhánh Phòng Thương mại và công nghiệp VN để trao đổi với Ban quản lý khu chế xuất, khu công nghiệp (nếu có), kèo nhà cái 88 Hiệp hội nghề nghiệp, kèo nhà cái 88 doanh nghiệp đóng trên địa bàn.

Trao đổi với PV Dân trí, Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho biết: Dự kiến cuối tháng 3 hoặc đầu tháng 4, Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ có chương trình khảo sát đánh giá cho "mùa" tăng lương tối thiểu vùng 2017, cụ thể: Đánh giá kèo nhà cái 88 yếu tố để tính mức sống tối thiểu của người lao động, khảo sát thực tế tình hình thu nhập của người lao động, đánh giá tác động của chính sách tiền lương đối với cuộc sống người lao động.

Dự báo về “mùa” tăng lương tối thiểu vùng 2017, Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho rằng sẽ có nhiều khó khăn khi tìm kiếm đồng thuận của kèo nhà cái 88 bên. “kèo nhà cái 88 bên cần tăng cường đối thoại để tìm ra giải pháp hài hòa. Một mặt nâng dần đời sống của người lao động, mặt khác tính tới yếu tố khả năng thực tế doanh nghiệp. Thậm chí, chúng ta phải tính thêm yếu tố cạnh tranh quốc gia. Nếu hội nhập mà năng suất lao động thấp thì rất nguy hiểm”.

Hoàng Mạnh

(Nguồn: Dân trí)