(Tổ Quốc) - Trong trường hợp phải đi làm dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, ngoài mức lương cơ bản thì người tỷ lệ kèo nhà cái động sẽ được nhận thêm lương làm thêm giờ.
Theo quy định tạiĐiều 115 Bộ luật tỷ lệ kèo nhà cái động 2012,người tỷ lệ kèo nhà cái động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương:
Năm 2020, ngày 30/4 và ngày 01/5 rơi vào thứ Năm và thứ Sáu nên người tỷ lệ kèo nhà cái động sẽ được nghỉ làm trong 02 ngày này.
Với những doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị áp dụng lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần thì người tỷ lệ kèo nhà cái động còn được nghỉ thêm 02 ngày nghỉ cuối tuần.
Do đó, trong dịp lễ sắp tới, nhiều người tỷ lệ kèo nhà cái động sẽ được nghỉ 04 ngày liên tiếp, từ ngày 30/4/2020 đến hết ngày 03/5/2020.
Người tỷ lệ kèo nhà cái động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết. Tức là, dù không làm việc nhưng người tỷ lệ kèo nhà cái động vẫn có 100% lương như những ngày làm việc bình thường.
Trường hợp đi làm, người tỷ lệ kèo nhà cái động sẽ nhận được lương làm thêm giờ theo điểm c khoản 1 Điều 97 Bộ luật tỷ lệ kèo nhà cái động 2012 với mức lương được trả tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm. Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người tỷ lệ kèo nhà cái động hưởng lương ngày.
Ngoài ra, các chủ sử dụng tỷ lệ kèo nhà cái động không được ép người tỷ lệ kèo nhà cái động làm việc nếu không đạt được sự đồng thuận, khi bị phát giác, sẽ bị xử lý hành chính theo Khoản 2, Điều 14, Nghị định 95/2013/NĐ-CP.
Trường hợp người tỷ lệ kèo nhà cái động không đi làm ngày lễ bị chủ sử dụng tỷ lệ kèo nhà cái động đuổi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng thì người tỷ lệ kèo nhà cái động hoàn toàn có thể bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình bằng cách khởi kiện ra tòa án.
